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錦州局聯(lián)合多部門印發(fā)《錦州市快遞業(yè)規(guī)范用工落實方案》“快遞小哥”勞動權(quán)益保障再升級

2025-08-25 13:36:50遼寧省郵政管理局閱讀量:15069 我要評論


  為切實維護(hù)快遞從業(yè)人員合法權(quán)益,進(jìn)一步規(guī)范快遞行業(yè)勞動用工管理,近日,錦州局聯(lián)合市人社局、團(tuán)市委聯(lián)合印發(fā)《錦州市快遞業(yè)規(guī)范用工落實方案》(以下簡稱《方案》)。
 
  《方案》明確,要綜合施策和協(xié)同推進(jìn),落實快遞企業(yè)從業(yè)人員權(quán)益保障的管理責(zé)任,完善企業(yè)用工管理制度,規(guī)范企業(yè)用工行為,實現(xiàn)快遞業(yè)用工勞動合同“應(yīng)簽盡簽”。
 
  《方案》要求,要開展快遞企業(yè)管理責(zé)任落實情況檢查,實施勞動合同專項行動,督促快遞企業(yè)依法為員工繳納社會保險,聯(lián)合開展勞動用工政策宣傳活動,推動快遞企業(yè)積極參與黨建工作,發(fā)揮“黨建帶團(tuán)建、團(tuán)建促黨建”作用。成立市快遞業(yè)規(guī)范用工工作領(lǐng)導(dǎo)小組,錦州局、市人社局、團(tuán)市委分管負(fù)責(zé)同志共同擔(dān)任組長,高位推進(jìn),各司其職,密切配合,協(xié)同推進(jìn)規(guī)范用工工作。
 
  下一步,錦州局將推動《方案》各項工作落地落實,加強部門協(xié)作,規(guī)范企業(yè)用工行為,保障快遞員群體合法權(quán)益,不斷提升快遞員群體獲得感、幸福感、安全感。
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