敏捷制造是信息時代zui有競爭力的生產(chǎn)模式。它在化的市場競爭中能以zui短的交貨期、的方式，按用戶需求生產(chǎn)出用戶滿意的具有競爭力的產(chǎn)品。 
     敏捷制造企業(yè)具有如下特點(diǎn)：  
1.高度柔性。 柔性主要指制造柔性和組織管理柔性。制造柔性主要是指企業(yè)能夠針對市場的需求迅速轉(zhuǎn)產(chǎn)，轉(zhuǎn)產(chǎn)后能夠?qū)崿F(xiàn)多品種、變批量產(chǎn)品的快速制造。組織柔性主要是指企業(yè)淡化寶塔型的管理模式，更強(qiáng)調(diào)扁平式管理即權(quán)利下放，項(xiàng)目組具有一定的決策能力。充分發(fā)揮每個人的主觀能動性，隨時發(fā)現(xiàn)問題，隨時解決。 
2.*的技術(shù)系統(tǒng)。 敏捷制造企業(yè)應(yīng)具有的技術(shù)手段和掌握這些技術(shù)的人員，還應(yīng)具有可快速重組的、柔性的但并不強(qiáng)調(diào)*自動化的加工設(shè)備，以及一套行之有效的質(zhì)量保證體系，使設(shè)計(jì)制造出來的產(chǎn)品達(dá)到社會用戶都滿意的程度。 
3.高素質(zhì)人員。 敏捷制造的一個顯著特征就是以其對機(jī)會的迅速反應(yīng)能力來參與激烈的市場競爭，這不僅是無思想的計(jì)算機(jī)所不能擔(dān)負(fù)的工作，而且也不是思想僵化、被動接受指令的職工或一般模式中偏重于技術(shù)的工程師們所能應(yīng)付得了的，它需要具有“創(chuàng)造性思維”的全面發(fā)展的敏捷型勞動才能夠勝任。  
擁有高素質(zhì)勞動力的企業(yè)，與擁有普通勞動力的企業(yè)相比，高素質(zhì)勞動力能夠充分發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性，積極有效地掌握信息和新技術(shù)；高素質(zhì)勞動力得到*后，能自己組織和管理項(xiàng)目，在各個層次上作出適當(dāng)?shù)臎Q策；高素質(zhì)勞動力具協(xié)作精神，在動態(tài)聯(lián)盟中能與各種人員保持良好的合作關(guān)系。 
4.用戶的參與。 傳統(tǒng)的制造過程是收集用戶的要求，有制造者進(jìn)行設(shè)計(jì)，或者由制造者預(yù)測市場需求，再將“自以為是”的產(chǎn)品推向市場。在這種模式下，用戶是被動地接受。否則，就要定做，不僅花費(fèi)高，所需時間也長。在敏捷制造模式下，用戶參入產(chǎn)品的設(shè)計(jì)過程，根據(jù)自己的喜好提出設(shè)計(jì)要求，而且整個設(shè)計(jì)制造過程對用戶都是透明的，甚至連方面都有用戶的參入。